Covid-19 : “Le principe du télétravail systématique et obligatoire en entreprise n’est posé par aucun acte légal”, confirme un avocat

“Si le ministère du Travail souhaite que le télétravail soit obligatoire et qu’il soit sanctionné s’il n’est pas mis en place, il lui appartient de prendre un décret en Conseil d’État, comme le prévoit le Code du Travail”, rappelle Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail.